5月21日，，，，，，，，公司党委召开专题会议贯彻学习集团公司党委书记、董事长金宁运5月11日到公司调研时提出的“七个切实”要求。。。。。

会议现场

“七个切实”要求：

一是切实抓好企业高质量的发展。。。。。

二是切实抓好企业管理，，，，，，，，防控风险。。。。。

三是切实做好企业的改革工作。。。。。

四是切实抓好企业的科技工作。。。。。

五是切实抓好领导班子的建设。。。。。

六是切实抓好人才队伍的建设。。。。。

七是切实抓好党建和反腐倡廉工作。。。。。

“七个切实”的提出政治站位高、发展方向准，，，，，，，，为公司实现高质量发展，，，，，，，，做好企业改革创新工作，，，，，，，，壮大人才队伍，，，，，，，，提高管理队伍素质提出具体指导性意见。。。。。

会议要求，，，，，，，，组织人事处及办公室要围绕“七个切实”要求，，，，，，，，制定具体落实方案，，，，，，，，公司总部及各二级单位要贯彻落实“七个切实”要求，，，，，，，，明确实现高质量发展目标，，，，，，，，坚定发展信心，，，，，，，，进一步推进集团及公司决策部署，，，，，，，，鼓足干劲为集团公司实现千亿元企业目标、跻身世界500强而奋斗。。。。。

（图文/  组织人事处尹黎）