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作风,,,,,,,提效率 ;;;;;强执行,,,,,,,提质量!新年新气象

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2018-03-01  |   字体:T T T   |  点击量:6533


狗年新春之际,,,,,,,冶建开工大吉!如何在新年开创工作新局面???????怎样写就辉煌新篇章???????2月28日上午,,,,,,,冶建公司以“转作风,,,,,,,提效率 ;;;;;强执行,,,,,,,提质量”为主题,,,,,,,召开了一次别开生面的新年座谈会。。。。。。。。通过交流沟通的形式,,,,,,,公司领导既向参会的机关各职能部门负责人、各二级单位主要领导传递了祝福,,,,,,,又吹响了新征程的集结号。。。。。。。。

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为了开好此次会议,,,,,,,冶建公司在新年假期之前就开始筹备,,,,,,,围绕“如何改进两级机关工作作风,,,,,,,进一步优化审批流程、办事程序,,,,,,,不断提升工作质量、提高办事效率”、“如何全面贯彻执行集团及公司的制度及办法,,,,,,,更好地适应集团的管理模式,,,,,,,进一步提高管控力、执行力”、“如何平衡过程风险管控与提高工作效率之间的矛盾”以及“如何引进及培养人才,,,,,,,提高人才留存率”四个方面,,,,,,,向机关各职能部门、各二级单位征集意见建议。。。。。。。。经过大家的充分思考和梳理,,,,,,,共提出了约200个建议。。。。。。。。

 在会上,,,,,,,总经理欧志永就其中有建设性的建议,,,,,,,进行了一一答复,,,,,,,并就具体的建议落实了相关的负责部门,,,,,,,直面问题、现场办公、推进工作。。。。。。。。

欧志永表示,,,,,,,新春开工第一天,,,,,,,选择以座谈的方式来组织机关职能部门与二级单位面对面沟通交流,,,,,,,主要目的就是理顺关系,,,,,,,化解矛盾,,,,,,,打通工作对接各环节的“肠梗塞”,,,,,,,为2018年开好局、起好步,,,,,,,全面完成各项生产经营指标任务夯实基础。。。。。。。。

欧志永要求,,,,,,,贯彻落实好“转作风,,,,,,,提效率 ;;;;;强执行,,,,,,,提质量。。。。。。。。”这“十二字”精神,,,,,,,需要紧紧围绕 “振兴冶建,,,,,,,高质量发展”这个企业发展总要求,,,,,,,牢牢把握制度的原则性和灵活性,,,,,,,既不能一味地墨守成规不作为,,,,,,,也不可以超越红线乱作为,,,,,,,制度往往容易落后于实践,,,,,,,遇到新问题要及时反馈和解决,,,,,,,职能部门要放下身段、二级单位要向上靠拢,,,,,,,彼此间的距离近了,,,,,,,沟通密切了,,,,,,,就能戮力同心并形成干事创业的好氛围,,,,,,,推动冶建各项事业再上新台阶。。。。。。。。

欧志永还强调,,,,,,,近期各项目将陆续复工,,,,,,,工地的务工人员更替的情况会出现,,,,,,,安全生产工作尤为重要,,,,,,,公司分管领导以及主管部门、各二级单位要高度重视,,,,,,,及时深入一线检查指导,,,,,,,督促项目部开展好安全知识普及、培训等工作,,,,,,,杜绝安全事故的发生。。。。。。。。

公司领导张济璜、赖海标、廖立波、唐峰、周善学、韦桂华在会上还就各自分管的工作作了发言。。。。。。。。

会上,,,,,,,公司各职能部门负责人、各二级单位主要领导还现场进行了深入交流,,,,,,,就具体的工作坦诚交换意见建议,,,,,,,在融洽的氛围中共同为冶建的发展建言献策。。。。。。。。

(图文/李明泽、梁宗杰)

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